Home-theater-designers
Het zoeken naar een nieuwe baan kan chaotisch zijn als je niet georganiseerd bent. Je hebt een sollicitatiegesprek en je worstelt om de vacature te vinden om jezelf aan de functie te herinneren, zodat je je kunt voorbereiden. Je kunt de stress van het zoeken naar een nieuwe baan verlichten door je te organiseren.
MAKEUSEVAN VIDEO VAN DE DAG
Door uw zoektocht naar een baan te organiseren, kunt u zich concentreren op de activiteiten die u moet doen om u voor te bereiden op uw volgende functie. Als je georganiseerd bent, kun je je kalm en zelfverzekerd voelen, eigenschappen die je zullen helpen opvallen in je volgende interview. Hier zijn negen manieren om uw zoektocht naar een baan te organiseren om u te helpen uw volgende baan te vinden.
1. Krijg duidelijkheid over uw carrièredoelen
Voordat u begint met het zoeken naar een baan, kan het nuttig zijn om na te denken over wat voor soort baan u zoekt en wat uw verwachtingen op korte en lange termijn zijn voor uw volgende functie. Door uw carrièredoelen duidelijk te krijgen, kunt u uw zoekopties naar een baan verfijnen, waardoor het beheer van uw zoekactiviteiten naar een baan eenvoudiger wordt.
Houd rekening met uw persoonlijke doelen, professionele vaardigheden en werkverwachtingen bij het bepalen van het soort banen waarop u wilt solliciteren. Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar de vrijheid om op afstand te werken, gaat u niet solliciteren naar een fulltime baan waarvoor u op kantoor moet zijn.
2. Volg uw toepassingen
Maak een spreadsheet of document om uw toepassingen bij te houden. Het maken van een bestand om uw toepassingen bij te houden, is een belangrijke stap die u moet nemen om u te helpen georganiseerd te blijven.
Of u nu kiest voor een spreadsheet of een document, het maakt niet uit, u kunt het formaat kiezen dat u het prettigst vindt. De kolommen die u in uw diagram moet opnemen, zijn onder meer:
- Bedrijfsnaam
- Naam contactpersoon
- E-mailadres van contactpersoon
- Datum indiening aanvraag:
- Overzicht van verstrekte documenten
- Datum en tijd interview
- Datum van follow-up
- Toestand
3. Gebruik Google Drive en Agenda
U kunt uw cv- en sollicitatiebriefsjablonen opslaan in uw Google Drive om toegang te krijgen tot de bestanden waar u ook bent. Het kan voordelig zijn om te solliciteren zodra je de vacature ziet, zodat je een van de eerste sollicitaties kunt zijn die de recruiter ontvangt.
Met Google Agenda kunt u tijd plannen voor het zoeken naar een baan, op de hoogte blijven van interviews en follow-ups plannen. Net als Google Drive is Google Agenda toegankelijk op elk apparaat, dus u hoeft zich geen zorgen te maken over het samenvoegen van agenda's om op de hoogte te blijven van datums. Als je schijf veel mappen heeft, wil je misschien leren hoe u uw mappen kleurcodeert in Google Drive .
4. Stel vacature-alerts in
De meeste vacaturesites hebben een functie waarmee u vacature-alerts kunt maken. Deze vacature-alerts sturen u dagelijkse of wekelijkse e-mails met vacatures die overeenkomen met het veld dat u hebt ingesteld bij het maken van de alert.
In de meeste gevallen kunt u uw waarschuwingen op een specifieke locatie instellen, zodat u niet meer hoeft te vrezen voor het vinden van uw droombaan om erachter te komen dat deze zich aan de andere kant van het land bevindt. Vacature-alerts besparen u tijd bij het doorzoeken van functies waarin u niet geïnteresseerd bent om de juiste te vinden.
5. Kies uw favoriete vacaturesite
Er zijn verschillende online vacaturesites. Sommige van deze vacaturesites zijn algemeen en hebben vacatures in alle sectoren en op elk functieniveau. Academische instellingen hebben vacaturesites voor hun huidige studenten en alums, andere zijn branchespecifiek en sommige zijn gespecialiseerd in functies op uitvoerend niveau.
Zoek een site waar u gemakkelijk kunt navigeren en die de vacatures in uw vakgebied biedt. Upload indien mogelijk een algemeen cv naar de site zodat recruiters ze kunnen vinden.
6. Optimaliseer uw cv
Je cv is de belangrijkste factor die bepaalt of een recruiter je vraagt voor een gesprek. U moet uw cv aanpassen om uw relevante vaardigheden te benadrukken voor elke functie waarop u solliciteert, als de banen waarvoor u solliciteert verschillende vereiste vaardigheden en ervaring hebben.
Voor elke baan waarop u solliciteert, moet u de vacature bekijken en uw cv aanpassen om te benadrukken dat u over de vaardigheden en ervaring beschikt waarnaar de organisatie op zoek is. Het optimaliseren van je cv betekent dat je het moet aanpassen aan de baan waarop je solliciteert en dat het niet nodig is om het hele document opnieuw te schrijven.
7. Maak een lijst van bedrijven waarvoor u wilt werken
U kunt beginnen met een lijst van de organisaties waarvoor u zou willen werken op basis van wat u hebt gehoord over hun cultuur en reputatie. Als je je lijst eenmaal hebt samengesteld, kun je overwegen om informele interviews te houden met de bedrijven die je hebt geïdentificeerd.
U kunt de informatie die u uit de informele interviews verkrijgt, gebruiken om een op maat gemaakte begeleidende brief en cv voor uw sollicitatie te maken en uw sollicitatiegesprekken voor te bereiden. Het onderzoeken van de geschiedenis en bedrijfscultuur van de organisaties die u hebt geïdentificeerd, kan u helpen uw lijst te verkleinen en u te helpen het type bedrijf waar u deel van uit wilt maken, te verduidelijken.
Door een lijst te maken, kunt u andere organisaties identificeren met vergelijkbare eigenschappen en mogelijke vacatures waarvan u kunt profiteren. U kunt ook contact opnemen met de wervingsmanager bij een bedrijf dat u hebt geïdentificeerd en een e-mail schrijven waarin je om een vacature vraagt .
wat kun je kopen met itunes-cadeaubon
8. Netwerk met anderen over potentiële kansen
We hebben allemaal het citaat gehoord dat 'het niet is wat je weet, het is wie je kent.' Wees niet verlegen om vrienden en collega's te laten weten dat je openstaat voor nieuwe kansen op werk. Het is ook nuttig om netwerkevenementen bij te wonen en uw kring uit te breiden.
U kunt branche-evenementen en conferenties bijwonen, en als een bedrijf op uw wensenlijst een evenement heeft dat voor het publiek toegankelijk is, moet u dit in uw agenda zetten en van plan zijn aanwezig te zijn. Als je liever sociale media gebruikt om te netwerken, ben je misschien geïnteresseerd om te leren hoe Facebook te gebruiken om een professioneel netwerk op te bouwen .
9. Wees strategisch over de functies waarop u solliciteert
Behandel uw zoektocht naar een baan niet als een getallenspel. Het versturen van veel cv's is geen garantie dat je een baan krijgt, vooral niet als je solliciteert naar banen waarvoor je niet aan de kwalificaties voldoet. Het is beter om een paar cv's te sturen die je hebt aangepast voor elke specifieke rol.
Solliciteren op minder banen stelt u in staat om elke sollicitatie meer aandacht te geven, zodat u uw sollicitatiebrief en cv voor elke functie kunt aanpassen. Selecteer banen die nauw aansluiten bij uw korte- en langetermijndoelen en capaciteiten. Als je hulp nodig hebt, ben je misschien geïnteresseerd in leren manieren om LinkedIn Marketing-tools voor werkzoekenden te gebruiken .
Organiseer je en vind de juiste baan voor jou
Het vinden van een baan zou geen baan op zich moeten zijn. Als je je zoektocht naar werk organiseert, kun je effectief en efficiënt sollicitaties indienen die je kans maakt. Als u aan het begin van uw zoekopdracht tijd besteedt aan het ordenen, kunt u tijdens het proces tijd besparen.
Als u op zoek bent naar een functie in een niche-industrie, wilt u misschien profiteren van de vacaturesites die u kunnen helpen bij het vinden van uw ideale functie. Er zijn veel vacaturesites; als je op zoek bent naar een functie in een bepaalde sector, is er misschien een website die je de kansen biedt die je zoekt.